“梦想速达未来” 顺丰2022届秋季校园招聘简章

2021-11-19 阅读次数: 栏目:就业信息

一、 公司简介

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

 

二、 招聘对象

2022届本科生、研究生(毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日)

三、 岗位要求

l 大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平),经营岗不做要求;

l 优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;

l 服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息

需求岗位1: 经营管理储备(网点负责人方向)

经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

 

需求岗位2: 营运规划储备

岗位职责

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;

2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;

4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;

2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

 

需求岗位3: 销售管理储备

岗位描述

1、完成业务开发及产品销售工作;

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;

3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;

4、推动异常指标改进措施的实施;

5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

 

需求岗位4: 市场储备

岗位描述

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

 

需求岗位5: 财务储备

岗位描述

1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;

2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;

3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;

4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;

5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

 

需求岗位6: 人力资源储备

岗位描述

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评;

宣讲会:顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息;

面试/笔试:通过简历筛选或笔试之后,开展面试;

签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。

注意事项:

所有的通知均面向已注册简历的同学;

接到笔试(面试)通知的同学,请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页:campus.sf-express.com

顺丰上海校招HR:18258071696(微信同号)

“顺丰校园招聘”公众号:打开微信-搜索“顺丰校园招聘”公众号-进行网申

                                  顺丰集团


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